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Assistente de Gestão de Pessoas

Descrição da vaga

Se você é movido por novos desafios, tem vontade de crescer e de trabalhar em um ambiente com um excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time!​


Como Assistente de Gestão de Pessoas você será responsável por acompanhar, fiscalizar e desenvolver todos os processos administrativos relativos as rotinas de Gestão de Pessoas da obra, garantindo que as políticas da empresa estejam em conformidade com as leis trabalhistas e que os processos relacionados aos funcionários sejam executados de maneira eficiente e precisa.

Responsabilidades e atribuições

  • Ajudar e se responsabilizar pela preparação da documentação necessária para a contratação de novos funcionários, cadastro nos sistemas internos da empresa e garantia de que todos os documentos exigidos por lei estejam em ordem. 
  • Ajudar na manutenção do controle do registro de ponto dos funcionários, seja manualmente ou através de sistemas eletrônicos, garantindo que horas trabalhadas, horas extras e faltas sejam devidamente registradas e calculadas. 
  • Ajudar na realização do cálculo dos salários dos funcionários, considerando descontos legais, benefícios, horas extras e outras remunerações adicionais, a fim de garantir que a folha de pagamento esteja em conformidade com a legislação vigente. 
  • Acompanhar e administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, entre outros, além de gerenciar o processamento de reembolsos relacionados a despesas dos colaboradores, quando necessário. 
  • Acompanhar e gerenciar o período de férias dos funcionários, garantindo que estejam de acordo com a legislação e as políticas da empresa, gerenciando solicitações de licenças médicas e licenças maternidade/paternidade. 
  • Ajudar a coordenar os processos de desligamento de funcionários, preparando a documentação necessária, garantindo que todos os trâmites legais sejam seguidos. 
  • Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que a empresa esteja em conformidade e evitando problemas legais. 
  • Garantir e manter uma comunicação clara com os funcionários sobre questões relacionadas a salários, benefícios, políticas internas e outros assuntos pertinentes. 
  • Manter os registros e documentos dos funcionários organizados e atualizados, garantindo a confidencialidade das informações. 
  •  Gerar relatórios e análises relacionados aos aspectos do departamento pessoal, como custos com pessoal, turnover e outros indicadores relevantes. 
  • Ajudar na manutenção e na atualização junto aos colaboradores de documentações exigidas pela área de qualidade e segurança do trabalho. 
  • Ajudar e se responsabilizar pela realização de eventos e ações de endomarketing desenvolvidas pelo RH administrativo. 
  • Ajudar e se responsabilizar pelo controle e distribuição de uniformes e EPI’s para a parte administrativa no canteiro de obras. 
  • Acompanhar e se responsabilizar pela realização de onboarding de novos colaboradores.  

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos: Ensino médio completo. Desejáveis: Superior cursando em Administração, Recursos  

Humanos, Ciência Contábeis ou áreas correlacionadas.  


Conhecimentos e Habilidades Desejadas: Comprometimento profissional, trabalho em equipe, ética e responsabilidade, atenção ao trabalho, fácil adaptação, capacidade de aprendizagem rápida, proatividade. 


Informações adicionais

Aqui você encontrará um ambiente colaborativo, cheio de profissionais competentes e comprometidos. Respeito e cuidado com os recursos naturais e com as pessoas, também fazem parte da nossa cultura e tornam a CBA, uma empresa perfeita para você.​


Além disso, você terá oportunidade de crescimento interno, ações de endomarketing e muito mais. 🚀

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem dos Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos CBA

No mercado desde 2015, qualidade, inovação e valorização definem a filosofia de trabalho da CBA, desde o material utilizado na construção das obras até as ações desenvolvidas em prol do crescimento e desenvolvimento do nosso TIME!


Surgimos no Rio Grande do Sul, mas, com uma visão estratégica, expandimos para outros estados, como Santa Catarina e Bahia, e seguimos ampliando nossos horizontes.

Nossa matriz está localizada em Florianópolis, uma das cidades mais desejadas para se viver e investir no Brasil, um verdadeiro polo de oportunidades!

Aqui você encontrará um ambiente colaborativo, cheio de profissionais competentes e comprometidos. Respeito e cuidado com os recursos naturais e com as pessoas, também fazem parte da nossa cultura e tornam a CBA, uma empresa perfeita para você.​